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採用情報

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給与

月給25万円以上+歩合給

※経験・年齢・能力を考慮して優遇します。
※試用期間中(最長3ヶ月)は月給20万円+歩合給となります。
※一律手当を含みます。

◎歩合給について

先輩がサポートした受注でも、あなたに歩合給を支給します(例/1件あたり20万~50万円)
未経験入社のメンバーも平均して2ヶ月に1~2件ほど受注しています。

◎昇給について

安定的に成果をあげるようになれば入社数ヶ月でも主任(月給27万円以上)へ昇格可能。

◎未経験入社1年目の平均年収は400万円。

1年目/400万円(月給25万円+歩合給)
2年目/660万円(月給27万円+歩合給)
3年目以降(管理職)/1,000万円(月給38万円+歩合給)


休日休暇・福利厚生等

■週休2日制(毎週日曜日、第1・3土曜日)祝日
 ※休日に商談が入った場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※年間休日105日
■有給休暇、慶弔休暇
■福利厚生、昇給随時、歩合給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当、資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)
■入社時研修、スキルアップ研修、資格取得勉強会


入社後のサポート

▼まずは会社のことやビジネスマナーを学ぶ導入研修を実施。
▼チームの先輩について現場を見学。雰囲気や仕事の流れに慣れましょう。
 ※一人の先輩があなた専属の先生になりますので気兼ねなく相談できます。
 ※商談につながれば先輩が一緒に同行して、成約できるようにサポートします。
▼一人立ち。
 それぞれにあわせてサポートしますのでご安心を。
◎その後も成功体験の共有、資格取得に向けた勉強会などを行ない、成長をバックアップします!

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