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基本給は27万円+インセンティブ
年2回の報奨旅行や豪華賞品獲得レース、毎月の食事会開催などモチベーションUPのイベントも多々


仕事内容

電話でお客さまのアポイントを取ることからスタート。
不慣れなうちは先輩スタッフがあなたの代 わりにアポイントまでつなげてくれますし、
商談へ向かう際もベテランスタッフが同行します。会社全体でしっかりとあなたをサポートします。
ぜひ周りのスタッフを頼りながら、一人前の営業スタッフを目指してください。

■飛び込み営業は一切ありません。電話でアポイントを取るため、飛び込み営業は一切ありません。
■扱う物件は、超が付くほどの一等地のみ。大阪エリアの一等地にある中古物件を扱っています。
 どの物件も駅から5分以内の好立地ですし、不動産データベースに乗る前に物件を仕入れることが
 
できるのが当社の強みです。
■先輩が同行した商談も、受注につながればインセンティブを支給提案力に不安があっても、
 
となりには先輩スタッフがいます。先輩がその場で受注へと導いてくれますし、
 
その場合でもあなたにインセンティブが支給されます。
■ITを活用したアフターフォローも実施中 販売後の賃貸管理などアフターフォローも営業が担当。
 運用や売却に関するアドバイスも行なうなど、売った後もお客様に伴走しています。


給与

月給27万円以上+歩合給

※経験・年齢・能力を考慮して優遇します。
※試用期間中(最長3ヶ月)は月給22万円+歩合給となります。
※一律手当を含みます。

◎歩合給について

先輩がサポートした受注でも、あなたに歩合給を支給します(例/1件あたり15万~35万円)
未経験入社のメンバーも平均して2ヶ月に1~2件ほど受注しています。

◎昇給について

安定的に成果をあげるようになれば入社数ヶ月でも主任(月給30万円以上)へ昇格可能。

◎未経験入社1年目の平均年収は450万円以上

1年目/450万円(月給27万円+歩合給)
2年目/660万円(月給30万円+歩合給)
3年目以降(管理職)/1,000万円(月給40万円+歩合給)


休日休暇・福利厚生等

■週休2日制(毎週日曜日、第1・3土曜日)祝日
 ※休日に商談が入った場合は振替休日を取得していただきます。
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※年間休日105日
■有給休暇、慶弔休暇
■社宅手当(最大月2万円まで)
■健康診断/年1回
■非喫煙者手当
■福利厚生、昇給随時、歩合給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当、資格手当(宅地建物取引士:3万円/月)
■入社時研修、スキルアップ研修、資格取得勉強会


入社後のサポート

▼まずは会社のことやビジネスマナーを学ぶ導入研修を実施。
▼チームの先輩について現場を見学。雰囲気や仕事の流れに慣れましょう。
 ※一人の先輩があなた専属の先生になりますので気兼ねなく相談できます。
 ※商談につながれば先輩が一緒に同行して、成約できるようにサポートします。
▼一人立ち。
 それぞれにあわせてサポートしますのでご安心を。
◎その後も成功体験の共有、資格取得に向けた勉強会などを行ない、成長をバックアップします!

女性割合3割(営業責任者が女性です)
産休・育児休業 取得実績あり

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